店長(zhǎng)3名

薪資福利：8000+分紅+工齡獎(jiǎng)+門店業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)+公司統(tǒng)一福利

崗位要求：

1、全面負(fù)責(zé)店內(nèi)的經(jīng)營(yíng)管理和保證店內(nèi)日常正常運(yùn)轉(zhuǎn)工作，確保各營(yíng)業(yè)目標(biāo)的圓滿完成。

2、嚴(yán)格落實(shí)總經(jīng)理的工作指導(dǎo)方針，具體落地實(shí)施。

3、組織例會(huì)，經(jīng)常性組織員工培訓(xùn)。

4、按店內(nèi)管理規(guī)定定期檢查衛(wèi)生及員工工作完成情況。

5、搜集客人對(duì)本店的菜品、店內(nèi)用餐環(huán)境及服務(wù)質(zhì)量的評(píng)價(jià)和建議，及時(shí)有效的處理相關(guān)客訴等問(wèn)題。

6、對(duì)接財(cái)務(wù)部門，及時(shí)、準(zhǔn)確完成當(dāng)日采購(gòu)明細(xì)統(tǒng)計(jì)的上報(bào)等工作。

前廳經(jīng)理3名

薪資福利：4500+分紅+工齡獎(jiǎng)+門店業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)+公司統(tǒng)一福利

崗位要求：

1、協(xié)助與配合店長(zhǎng)管理門店一切相關(guān)事務(wù)，使門店運(yùn)營(yíng)、部門工作各個(gè)環(huán)節(jié)順暢；

2、負(fù)責(zé)門店前廳監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)巡視門店衛(wèi)生、人員管理工作；

3、檢查門店相關(guān)設(shè)備設(shè)施運(yùn)作情況，門店物資保管，責(zé)任到人，保證正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制門店水電費(fèi)、易耗品的成本控制；

5、及時(shí)、主動(dòng)、準(zhǔn)確制作與相關(guān)部門對(duì)接的報(bào)表；

6、隨時(shí)掌握并及時(shí)處理店面突發(fā)情況，處理門店客戶投訴；

7、店長(zhǎng)休假，承擔(dān)代理店長(zhǎng)職責(zé)，門店相關(guān)工作管理由前廳經(jīng)理全權(quán)負(fù)責(zé)

領(lǐng)班4名

薪資福利：:4000+分紅+工齡獎(jiǎng)+門店業(yè)績(jī)超額獎(jiǎng)+公司統(tǒng)一福利

崗位要求：

1、督導(dǎo)本班組服務(wù)員的服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)質(zhì)高效地完成對(duì)客服務(wù)。

2、及時(shí)解答客人提出的問(wèn)題，及時(shí)有效的處理客訴，與客人建立良好的關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)本班組員工相關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的監(jiān)督，定期與員工交流思想，最大限度地調(diào)動(dòng)本班組員工的積極性。

4、嚴(yán)格管理本班次中的餐廳設(shè)施設(shè)備、物資、用具等，做到財(cái)物相符，保持完好，針對(duì)本班次發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題并做好交接班登記。

5、按照服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作流程為客人提供高質(zhì)量、高效率的服務(wù)工作。

工作地點(diǎn)：三亞市

招聘方式

一、報(bào)名方式：采用郵箱（3436522238@qq.com）投遞。

二、聯(lián)系電話及時(shí)間

1、聯(lián)系電話：0898-88719838或19809240367或15678934926

2、聯(lián)系時(shí)間：周一至周五 8:30-12:00、14:30-18:00

海南道格人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司

2024年3月9日